Aktar
Bir aktarım gerçekleştiğinde işçiler
- belirli bir süre (en az bir ay) için yeni iş görevleri atadı.
- başka bir iş yerine veya başka bir departmana atanmak
Temelde öyle İş veren hak sahibi işçiler devretmek şartıyla, sözde transferden talimat verme hakkı kapsam dahilindedir ve sözleşme hükümlerini ihlal etmemektedir ve - varsa - iş konseyi müdahil olmuştur.
Bir dislokasyon bu nedenle ancak o zaman haklı olarakmakul bir takdir yetkisiyle çıkarların makul bir şekilde tartılması durumunda Aktar konuşur. Ailenin durumu çalışan not etmek
içerir
iş sözleşmesi
Yerel bir sınırlamaya ilişkin herhangi bir sözleşme hükmü yoksa, o zaman iş mahkemesinin içtihatlarına göre, işverenin federal bölgesi genelinde kapsamlı bir devir hakkı olmalıdır!
bu
Aktar
ile ilgili
çalışan
daha az sorumlu veya düşük ücretli bir pozisyona geçmek yasal değildir, çünkü bu,
talimat verme hakkı
Sunmak. bu
talimat verme hakkı
tarafından yapılan eşdeğer iş atamalarının atanmasını kapsar.
iş sözleşmesi
sabittir. Aynı şey, sözleşmeyle sabitlenenler için de geçerlidir.
Maaş.